弊社外食産業の、従業員の九割ほどが高校一年生~大学四年生です。
「初めてアルバイトをする」「初めてお金を貰っての仕事をする」
と言ったまだ社会に出ていない彼らに、
“学校と違うんだよ”と言うことを丁寧に説明しています。

社会人としての基本「時間管理」に始まり、
「誰からお金が出ているのか」と言う大事なこと。
会社でもなく、給与でもなく、
「お客様からのリターンで自分たちの給料が支払われている」
と言う事実を理解すると言うこと。
これはどんな仕事にも通じる、とても大事なことです。

かつて創業したての頃、社会経験がまだ浅かった頃の話。
スタッフへの気持ちの伝え方が上手く行かなかったり、
若気の至りでパートナーの事をないがしろにして
辞めていっってしまったりした時期がありました。
「なんで辞めていくんだろう」
そこを理解するのに時間がかかりました。

中小企業の中でも人材を多く抱えている業界でもある為、
多くの若者に対しての大切なことを教えていくことは
会社としての使命だと感じています。

そしてグリーン中部の良さである活気・元気と、
「勉強」ないし「ワクワク感」(楽しい時間)を楽しむこと。
そして仕事以外のコミュニケーションの大切さを
伝えて行きたいと思います。